求人FAQ－賃貸オフィス引っ越しマニュアル

求人FAQ

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よい人材の集まる求人広告の出し方をご存知ありませんか？
http://q.hatena.ne.jp/1147126799

これ以上他人を信用できなくなる前に風俗を辞めたいです。
だけど、これから先幸せになれるんでしょうか？
今、学生をしながら風俗嬢をしています。
足を踏み入れたきっかけは、話するだけで○万円という求人に騙されてです。
気付いたら風俗で働いていました。
初めは毎日嫌悪感ばかりで、家に帰って必死に体を洗ったり、気持ち悪くて吐いたり。
だけど、だんだん感覚が麻痺して、嫌なことも無にできました。
この世界はいろんな人がいて、いろんな出会いがありました。
ストーカーされることもあり、どんどん他人を信用できなくなりました。
私は基本的に風俗を始める前から、他人を信用できなく(家庭内でいろいろあり)もうこの先、信じれるのは本当に誰もいないんじゃないかと思います。
この仕事を始めた理由は学校を卒業後、進学したいのでその学費を貯めるためです。
来月、目標にしていた額にある程度達する予定なので辞める予定です。
だけど、他のひとより金銭感覚が麻痺しているだろうし…。
出戻りが多いこの業界、結局は意志の強さだということはわかっているけど…。
他人には絶対に言えない職業だし、そういう過去は一生消えないんです。
だけど、それを選んだのは自分だし。
何て言ったらいいのかわからないけど、後悔はしていないけど、いろんな部分を知ってしまった私は、心から他人を信用はやっぱりできないと思うし、そんな私は幸せになれないんじゃないかな。
なんだか意味のわからない話でごめんなさい。
風俗での仕事経験がある方、よろしければ風俗をあがるためのアドバイスください。
あと、もし風俗嬢をされてる方で、不快に思った方いらっしゃったらすみません。
風俗で働く価値観はひとそれぞれだと思います。
私自身がただ思っていることなので…。
幸せになられている方も普通にいらっしゃると思います。

求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にＱＲコード　＝どの程度ニーズはあると思いますか？

現フリーペーパーでは、下記のように、○が問題の応募ナンバー

http://www.chemical.sakura.ne.jp/i/Save0002.PDF
clip

　→応募ナンバーを見て→

https://domonet.jp/CGI/o/guide/mailto.cgi#02
clip

　フリーペーパー本体の携帯サイトに
応募ナンバーを入れることが主流ですが、

フリーペーパーの携帯サイトではなく、求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にＱＲコードが振られていて読み取ると問い合わせフォームに飛ばして応募者の方に喜んでもらえないかと考えています。各広告のＱＲコードを読み取ると問い合わせフォームが表示される仕組みを考えています。

もし、フリーペーパー本体の携帯サイトは問い合わせフォームの
必須項目が多いから面倒だとか、応募ナンバーを知らない人って多かったら
各求人広告にＱＲコードをつけるニーズが高いのではないかと思いまして。

ご意見があればお願いします

http://q.hatena.ne.jp/1196735257

派遣会社の事務をしています。
社員は7人で、登録スタッフが250人います。
最近、依頼が増えてきて人手が足らず、求人募集をしたいのですが、有料のところではあまり人がきませんでした。
友人にmixiはタダだし、リスクないよ。
と言われたのですが、mixiのどのコミュニティに張ればいいのでしょうか（ひとつではなく、複数教えていただけるありがたいです）？
それから、ほかにお奨めの無料（でこちらが募集かけられる）の求人サイトなんていうのはないでしょうか？
よろしくお願いします。

http://q.hatena.ne.jp/1182838991

今晩は。
この不景気でも営業や介護は腐るほど求人がありますが、介護は分かるとして、営業もやはり人手不足なんでしょうか？
それとも入れ替わりが激しい職種なんでしょうか？

私の知り合いの社長が、雇用求人で『タウンワーク』と言う求人雑誌に雇用求人の募集を載せるのに『一回2万かかるんだよねぇ～』と言ってましたが、ウソ～～（笑）ホント！？

履歴書郵送の際に電話連絡は必要でしょうか？
折込チラシで応募したい求人を見つけました。
応募に関しては「履歴書を郵送下さい（○月○日必着）」とだけ書いてありました。
こういう場合でも郵送の前に電話するべきでしょうか？
いきなり送るのは失礼になりませんか？
また、電話するとしたら何を話せば良いのでしょうか。

10名以下の小さな会社です。C,C++のできる人材(ゲーム制作)を探しています。

ネットの求人で募集をかけようと思うのですが、どの媒体がいいのでしょうか。

派遣、紹介予定派遣、人材紹介等は高いので今の所考えておりません。

ちなみに、いろいろなところを使ってみました感想です。どれもC,C++での募集で使ったことはないのですが、C,C++で集まってきそうななるべくコストパフォーマンスのいいネット求人はありますか？

×リクルート
→言うほどたいしたことない、契約したら成果が良くなくても放置された

×イーキャリア
→そもそも人材が集まらなかった。対応も良くない。契約したら放置なのはリクルート同様。

△find-job
→昔は良かったが最近応募すらない。安価なためか、対応はもともとない。

△エンジャパン
→成果が悪いと一応考えてみたりする努力はしてくれた。結果は大して出ない。
http://q.hatena.ne.jp/1190391676