use: Yahoo!知恵袋Web API
転職について…俺は39の派遣社員です。
先日、製造業派遣社員の管理(営業も含む)をやってみないかとお誘いが。
元々、飲食業を15年やっていてスタッフの教育・管理等をやってました。
派遣会社側になると昇給も賞与もありますし、生活も楽になります。
ただ国会等で製造業への派遣は禁止すべきだと言ってるじゃないですか。
どうなんですかね?
30前後なら喜んで飛びつくんですが、来年は40ですから。
後がない…
現在30歳の男です。
24歳で営業職の正社員として勤務して丸6年になります。
会社設立4年めでの中途入社、また初めての社員としての勤務だったのでかなりハードではありましたが、業界内に自社を浸透させる事が出来ました。
いつの間にか他の社員の大部分が去ったものの何とか残り、28歳の時には役なしではあったものの、会議運営や営業部の方針を任されていました。
売り上げも右肩上がりでした。
ところが1年半前に新しく設立した系列会社に異動、外部から来た上司の下、働く事となりました。
こちらの会社では上司と上司の元後輩、私の3人が営業職として働いています。
年齢は私以外は皆40以上です。
系列会社とは言え同じオフィス内にあり、かつての後輩(実質は部下に近かった)の目の前でFAX送信・メール送信や電話のボタン押し(繋がったら上司に変わる)、時には携帯メールの返信やアドレス帳登録もやっています。
会議の度に、売り上げが苦しいからか、かなり叱責されています(実質は少し上がってはいるのですが、親会社の売り上げで賄っている状況)。
親会社の方も私が抜けた後体制を変えてしまい、昨年度は売り上げが初めて減ってしまいました。
その為もあり、今年4月から残業代・休日手当がゼロとなり実質減給となってしまいました(月約3万の実質減給)。
仲の良い取引先からは同業他社への転職を勧められたりもし、辞意も今年に入り何度か役員に表明しています。
どうしても自分に対する待遇に耐えきれず、転職(転社?
)を考えています。
私は甘いのでしょうか?
世間知らずなのでしょうか?
あまり細かな事まで書くことが出来ずもどかしいですが、アドバイスやご意見を頂戴したく思います。
よろしくお願いいたします。
昨年、「年金記録が正確になされていない」との報道がありましたが、私に限っていえば、20歳になってから15年、過去7度転職したにも関わらず年金記録が正確に記録されていました。皆さんはどうでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1222128243
AV業界に転職を考えています!AV業界の実情ってどうなんですか?
いまTVのADやってるんですが、アダルト業界に興味があり転職を考えています。
現職の方、過去にAD、APをやっていた方いましたら期間はどれくらいでAPに上がれるんですか?
給料や現場の雰囲気なども含みどんなことでもいいので教えて下さい!!自分のしたいことができるのでしょうか?
はじめてですが凄く悩んでいます…アドバイスお願い致します。
現在、3歳になる息子を持つ母子家庭の母です(24)。
今はパートで一般事務の仕事をしています。
ただ人間関係に凄く悩んでおり、毎日仕事に行くのが辛く、最近では仕事中、笑うことも苦痛になってきました。
このままでは、自分自身を見失うんじゃないかと思い転職を考えています。
ただ、今の会社は待遇が良く、社会保険等も完備されていますし、有給もボーナスもあります。
私は高卒で社会人経験も、資格もなく、さらに子供もまだ小さいし、頼れる親もいない状況です。
この不景気ですし、良い仕事が見つかるとも限らない。
そう思うと何だか泣けてきてどうしていいのか分かりません。
やはり、今の仕事を辞めるべきではないのでしょうか?
辛さと不安で押しつぶされそうです。
つい最近ですが、営業職に転職しました。
私の会社では、営業は自分の車で行うのですが、(ガソリン代等は返ってきます。
)私の車がスポーツカーなのです。
お客様からは、「おっ!スポーツカーの姉ちゃんがきたで~!」と、ある意味インパクトがあるということから、いい意味で、顔を覚えて下さる方もいらっしゃいますが、上司からは「ちょっと車が派手かな~」といわれます。
でも別に改造をしているわけでもないのですが、女の職場なので、あまりいいようには思われません。
かといって、今の仕事はとても楽しくしているので、そんな理由で辞めたくもないんです。。
車を買い換えるといっても買ったばかりですし…。
何かいい方法はないでしょうか?
みなさんのご意見お聞かせくださいm(_ _)m
人との付き合いがうまくいかず仕事が長続きしません、、、切実に悩んでいます。
正社員前提でいつも入社するのですが、試用期間が終わる3ヶ月くらい、またはそれ以前にいつも退職しています。
原因としては仕事を転々とする故に効率よく動くので途中から教えてもらったことを自分なりなやり方をしてしまうことだと思います。
あと性格が合わないパートナーがいるとその人との付き合いもうまく行かず喧嘩してイヤになって退職・・・。
毎回こんな感じで、もう何回転職したかさえ分からない状態です。
今回こそ!と思って頑張ってみたのですがやはり3ヶ月で自分から退職してしまいました。
これってもう病気なのだと思いますが、、よくニュースで犯罪を犯した人が検査する適応障害どうのこうのっていうのがありますが、私もそうじゃないかなって思います。。。。
でも病気だからで認めてくれる人はいないので何とか治したいのですが、どうすればいいかわかりません。
病院に行けっていうコメントがあるかもしれませんが、対処法を身につけないかぎり続くと思います。
普段の仕事で自分とは合いそうもない人との付き合い方、勝手に効率化してしまいそうなときの対処法があれば教えてください。
また、効率化させるのは入社後どのくらい経ってからがいいのでしょうか?
![]()